Saúde empresarial
Planos de saúde e odontológicos para colaboradores, sócios e dependentes.
Como funciona
O plano de saúde empresarial é contratado pelo CNPJ e oferecido a sócios, colaboradores e seus dependentes. É um dos benefícios mais valorizados pelos profissionais e, em geral, tem regras e preços diferentes dos planos individuais.
A MSR compara as operadoras de acordo com a região, o número de vidas e o perfil da equipe.
Para quem é
- Pequenas, médias e grandes empresas
- Empresas com sócios e poucos colaboradores
- Empresas que querem incluir plano odontológico
Coberturas que você pode contratar
- Consultas, exames e internações
- Opções de rede e de acomodação
- Inclusão de dependentes
Assistências e serviços
- Apoio na implantação e na movimentação de vidas
Coberturas, assistências e limites variam conforme a seguradora e o plano contratado. Na cotação, a MSR mostra o que cada proposta inclui antes de você decidir.
O que você precisa para cotar
- 1CNPJ e nome da empresa
- 2Quantidade de pessoas no plano
Perguntas frequentes
Empresas pequenas podem contratar plano empresarial?
Sim. Há planos para empresas com poucas vidas, inclusive só com os sócios, conforme as regras de cada operadora.
Quem pode participar de um plano de saúde empresarial?
O plano pode ser oferecido a sócios, colaboradores e dependentes.
Quais fatores são considerados na comparação de planos empresariais?
A comparação considera a região, o número de vidas e o perfil da equipe.
O plano de saúde empresarial pode incluir plano odontológico?
Sim. Empresas que desejam incluir plano odontológico podem avaliar essa opção junto ao benefício de saúde.
Quais atendimentos podem estar previstos no plano?
As opções apresentadas incluem consultas, exames e internações. A composição deve ser avaliada conforme a alternativa disponível.
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Conte o que você quer proteger. A MSR cota nas seguradoras e retorna com as opções para você comparar.
Segunda a sexta, das 9h às 17h